ДО ПИТАННЯ ПОНЯТТЯ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ
Abstract
Masalova T. On the concept
of money security of police
The paper considers the essence
and significance of financial support
for police officers. It is concluded
that the financial support of police
officers is one of the conditions for
effective and efficient performance oftheir respective tasks and functions.
Because sufficient funding is needed
in all areas of public administration,
as it, among other things, prevents
corruption offenses and guarantees
the independence and proper
performance of public functions, in
particular by the police,. The value of
financial support for police officers is
determined by its tasks, which should
include: providing sufficient and
appropriate material conditions for life
and leisure; staffing of high-quality
police personnel; differentiation of
working conditions and nature; labor
incentives; compensation of physical
and intellectual costs; prevention
of official offenses, especially those
committed for selfish purposes. The
main functions are: 1) reproductive
function (mainly is the main source of
income for the police); 2) providing
material incentives for police officers;
3) stimulating function (depends on
the duration and intensity of service,
success in performing tasks, on the
discipline of the employee, etc.);
4) regulatory function (depends on
the qualifications, rank and other
personal characteristics of the police
officer).
Cash security of police officers is
defined as a state-guaranteed reward
of an employee, characterized by the
main (satisfaction of a decent life
of a police officer) and derivative
(incentives to better perform their
duties) purpose, tasks (creating
conditions for proper social security
of the employee, his family; labor
competition, executive discipline,
etc.) and functions (reproductive,
providing, stimulating, regulating)
and is accrued and paid for the
performance of work in the service.
The legal framework for cash
coverage includes international legal
acts related to remuneration (human
rights acts and ILO international
legal acts), national legal acts on
remuneration of labor and on police
security (legislative and by-laws).
References
України від 02.07.2015 р. № 580-VIII.
Відомості Верховної Ради України. 2015.
№ 40-41. Ст. 379.
2. Порядок та умови виплати гро-
шового забезпечення поліцейським Наці-
ональної поліції та здобувачам вищої
освіти закладів вищої освіти із специ-
фічними умовами навчання, що здій-
снюють підготовку поліцейських: наказ
Міністерства внутрішніх справ України
від 06.04.2016 р. № 260 6 квітня 2016 р.,
№ 260. URL: https://zakon.rada.gov.ua/
laws/show/z0669-16#Text
3. Про грошове забезпечення полі-
цейських національної поліції: поста-
новa Кабінету Міністрів України від
11.11.2015 р. № 988. URL: https://
zakon.rada.gov.ua/laws/show/988-2015-
%D0%BF#Text
4. Музичук О. Сутність та особли-
вості грошового забезпечення персоналу
органів внутрішніх справ. Вісник Харків-
ського національного університету вну-
трішніх справ. 2007. Вип. 37. С. 5–11.
5. Марусевич Д. О. Теоретичні засади
адміністративно-правового регулювання
грошового забезпечення поліцейських.
Науковий вісник публічного та приват-
ного права. 2017. Вип. 3. С. 123–128.
6. Довбиш К. К. Принципи правового
регулювання оплати праці: дис. … канд.
юрид. наук: 12.00.05. Харків, 2017. 191 с.
7. Арсентьєва О. С. Види та форми
заохочень за трудові досягнення. Акту-
альні проблеми права: теорія і практика.
2016. № 32. С. 41–48.
8. Колот А. М.Теоретико-методо-
логічні аспекти класифікації й змісту
функцій заробітної плати. Україна:
аспекти праці. 2000. № 6. С. 15–19.
9. Малицька І. Д. Функції заробітної
плати та стан їх виконання в Україні.
Держава і право. 2011. Вип. 51. С. 409–413.